【労働基準法】第一章：総則。第二条「労働条件の決定」

 

第二条（労働条件の決定）

社長とか会社側の人と、そこで働く人の立場は対等です！！

「雇ってやってる」とか「給料払ってやってる」とかの上から目線は禁止です。

逆に「働いてやってる」とかの主張もナシですよ！！

 

お互い対等の立場で、働く時の条件（給与とか、勤務場所、勤務時間とか）について話し合ってくださいね。

２

会社も、そこで働く人も、労働条件とか仕事のルールとか、お互いが決めた・納得した約束はキチンと守りましょう。

【原文】

（労働条件の決定）

第二条　労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。

２　労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

 

出典：

厚生労働省 労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）

平成二十七年五月二十九日公布（平成二十七年法律第三十一号）改正
平成二十八年四月一日施行